Empresas siguen aplicando outsourcing a pesar de estar prohibido
EL 10% DE LAS EMPRESAS TIENE IRREGULARIDADES DE ESTE TIPO
A pesar de los cambios aprobados en la Ley Federal del Trabajo contra el outsourcing que prohíbe la subcontratación de personal, es un hecho que la práctica se sigue llevando a cabo para perjuicio de los trabajadores, aceptó Javier Totosaus Morales, jefe de oficina de la representación federal del trabajo.
Ante integrantes de la CANACINTRA, a quienes impartieron pláticas sobre los programas de esa secretaría, expuso que se siguen teniendo problemas de subcontratación y simulaciones de contrataciones.
Ejemplificó que de 200 inspecciones que se han realizado a diversas empresas en diversos giros, el 10 por ciento presenta irregularidades a quienes se les aplica sanciones.
Reconoció que Carmen sigue siendo un foco rojo en esta práctica.
