DIPUTADOS APRUEBAN REFORMA PARA LIMITAR RETIROS DE AFORE EN CASO DE DESEMPLEO
Con 476 votos a favor, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad una reforma al artículo 191 de la Ley del Seguro Social para regular los retiros parciales por desempleo de las Afores. La modificación busca frenar abusos detectados en el sistema, mediante los cuales algunos trabajadores, con ayuda de gestores o despachos, simulaban cotizaciones elevadas para acceder a montos mayores.
De acuerdo con lo expuesto en tribuna, se identificó un esquema en el que trabajadores reactivaban su incorporación al IMSS durante unos días con un salario base más alto del real, con el fin de inflar el cálculo del retiro y obtener hasta 10 mil pesos de la subcuenta de retiro.
“Estas prácticas han puesto en riesgo los ahorros y las semanas de cotización de las personas trabajadoras”, señalaron los legisladores, quienes también indicaron que la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) se ha visto obligada a implementar filtros y validaciones adicionales en los sistemas de las Afores.
¿QUÉ CAMBIA CON LA REFORMA?
La modificación al artículo 191 establece que, a partir de ahora, el cálculo del retiro por desempleo en la modalidad A se basará en el promedio del salario base de cotización de las últimas 52 semanas, y no en el último salario registrado, como ocurría antes.
Esto evita simulaciones y garantiza que el retiro refleje de forma más precisa la situación laboral del trabajador. Además, se elimina el tope de 10 UMAs (aproximadamente 34,395 pesos) y se incorpora el uso de Unidades de Medida y Actualización (UMA) en lugar de salarios mínimos como referencia.
El vicecoordinador de Morena en San Lázaro, Alfonso Ramírez Cuéllar, explicó que el retiro ahora será “más integral”, es decir, considerará el historial salarial del trabajador y no solo su último ingreso, lo que permite una evaluación más realista de sus necesidades.
ASÍ QUEDAN LAS MODALIDADES TRAS LA REFORMA
La ley mantiene dos modalidades de retiro por desempleo, pero ajusta sus criterios de cálculo:
• Modalidad A: Aplica para cuentas con al menos 3 años de antigüedad. El monto será el menor entre 30 días del salario base promedio del último año o el 11.5% del saldo total en la cuenta.
• Modalidad B: Aplica para cuentas con al menos 5 años de antigüedad. El monto será el menor entre 90 días del salario base de las últimas 252 semanas (4.8 años) o el 11.5% del total acumulado.
La Consar recordó que estos retiros, si bien son un derecho, reducen el monto ahorrado y restan semanas de cotización, lo que puede afectar la futura pensión del trabajador. Por ello, insiste en que esta medida debe usarse como último recurso.
