TRABAJADORES DE PLATAFORMAS DIGITALES TENDRÁN PRESTACIONES DE LEY
En la conferencia matutina de hoy, se dio a conocer que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firmó un decreto de reforma para regular y permitir que repartidores de Didi Food, Uber Eats o Rappi, entre otras, tengan derechos amparados por la ley.
Entre los puntos más importantes, Marath Baruch Bolaños, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, citó que será implementado un programa piloto de 180 días del IMSS obligatorio para las empresas, y que quienes generen más de un salario mínimo, tendrán derecho a los servicios del IMSS y a Infonavit.
También, seguro contra accidentes de trabajo independientemente de su monto de ingreso.
En cuanto a la desconexión, los trabajadores podrán desconectarse de las plataformas, con un aviso de al menos tres días en casos no graves, y todos los procesos deberán ser revisados por personas, no sólo por algoritmos.
A inicio de mes empezarán las altas en el IMSS, sin pago y ajuste retroactivo
Los trabajadores seguirán escogiendo los horarios y las plataformas en las que quieran laborar, y se reconoce la subordinación discontinua, es decir, se reconocerá el tiempo efectivamente trabajado como parte de la relación laboral, pero manteniendo la flexibilidad.
Si el salario no alcanza el mínimo, continuó Baruch Bolaños, podrán optar por asegurarse como trabajadores independientes.
Serán beneficiadas cerca de 658 mil personas, de las cuales alrededor de 272 mil personas trabajadoras tienen ingresos superiores a un salario mínimo mensual.